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title: "Modelo de Carta de Demissão com Aviso Prévio"
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published_at: "2026-09-14T18:59:34+00:00"
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excerpt: "Modelo de carta de demissão com aviso prévio trabalhado, com campos e informações para formalizar o pedido de desligamento."
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  - "Direito Trabalhista"
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O **modelo de carta de demissão com aviso prévio** formaliza a decisão do empregado de rescindir o [contrato de trabalho](https://juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/modelo-contrato-trabalho/)
 por iniciativa própria, com manifestação expressa de cumprimento do período de aviso prévio, conforme o **art. 487 da CLT**.

Para advogados que atuam com **Direito do Trabalho**, a correta formalização do pedido é relevante para documentar a manifestação de vontade e organizar os procedimentos relacionados ao encerramento do vínculo empregatício.

Neste artigo, você encontrará um **modelo de carta de demissão com aviso prévio** e os principais elementos que devem constar no documento.

## O que é o Modelo de Carta de Demissão com Aviso Prévio?

O **Modelo de Carta de Demissão com Aviso Prévio** é o documento formal e escrito por meio do qual o empregado comunica ao empregador a sua decisão de rescindir o contrato de trabalho por iniciativa própria, manifestando expressamente a intenção de cumprir o período de aviso prévio (geralmente de 30 dias).

Especialização no Direito BR   Copiar

![Observação sobre Modelo de Carta de Demissão com Aviso Prévio](https://juridico.ai/wp-content/uploads/2026/09/Observacao-20.avif)

À

[Razão Social da Empresa Empregadora]

CNPJ/MF nº: [Número do CNPJ]

Endereço: [Endereço completo da empresa/filial]

A/C: Departamento de Recursos Humanos / Departamento Pessoal

EMPREGADO(A):

Nome Completo: [Nome do Empregado]

Nacionalidade: [Nacionalidade] | Estado Civil: [Estado Civil]

Cargo/Função: [Cargo Atual] | Setor/Departamento: [Nome do Setor]

Carteira de Trabalho (CTPS): nº [Número], série [Série], UF [UF]

CPF: [Número do CPF] | RG: [Número do RG / Órgão Emissor]

PIS/PASEP: [Número do PIS/PASEP]

Data de Admissão: [DD/MM/AAAA]

Prezado(s) Senhor(es),

1. **DA MANIFESTAÇÃO DE VONTADE:**Por motivos estritamente pessoais e de conveniência profissional, venho por meio desta apresentar formalmente o meu **PEDIDO DE DEMISSÃO** do quadro de colaboradores desta empresa, manifestando minha decisão de rescindir o contrato de trabalho por iniciativa própria, com fundamento no artigo 487, caput e inciso II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) na data de admissão acima referenciada.
2. **DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO:**Informo expressamente a minha decisão de **cumprir integralmente o período de 30 (trinta) dias de Aviso Prévio Trabalhado**, iniciando-se a respectiva contagem em **[DD/MM/AAAA]** (primeiro dia do aviso) e encerrando-se na data de **[DD/MM/AAAA]**, oportunidade em que se dará o término efetivo da prestação de serviços e a extinção do contrato de trabalho.
3. **DA TRANSIÇÃO DE ATIVIDADES E DEVOLUÇÃO DE BENS:**Durante o transcurso do aviso prévio, comprometo-me a manter a regular continuidade dos serviços, bem como a colaborar ativamente na transferência de pendências, relatórios, projetos e instruções necessárias ao profissional que assumir minhas atribuições. Outrossim, até a data final do aviso prévio, realizarei a devolução formal de todos os materiais, crachás e equipamentos eventualmente sob minha guarda corporativa.
4. **DO EXAME MÉDICO DEMISSIONAL:**Solicito a adoção das providências necessárias para a realização do exame médico demissional, quando exigível, nos termos do art. 168 da CLT e pela Norma Regulamentadora nº 07 (NR-7).
5. **DA QUITAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS:**Requeiro a emissão e homologação do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) e o depósito dos valores pertinentes às verbas rescisórias no prazo legal previsto no art. 477, § 6º, da CLT (até 10 dias corridos após o término do contrato), a ser efetuado na seguinte conta bancária de minha titularidade:

- Banco: [Nome / Código do Banco]
- Agência: [Número da Agência]
- Conta Corrente/Salário: [Número da Conta com Dígito]
- Chave PIX: [Chave PIX, se aplicável]

Sem mais para o momento, firmo a presente em 02 (duas) vias de igual teor e forma, retendo uma via devidamente assinada e protocolada pela empresa.

[Cidade – UF], [Dia] de [Mês] de [Ano].

**[Nome Completo do Empregado]**

CPF: [Número do CPF]

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### **O que é uma carta de demissão com aviso prévio?**

É o documento escrito utilizado pelo empregado para comunicar formalmente ao empregador sua decisão de rescindir o contrato de trabalho por iniciativa própria, informando que cumprirá o período de aviso prévio.

### **Qual artigo da CLT trata do aviso prévio?**

O aviso prévio é tratado pelo **art. 487 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)**, que estabelece as regras relacionadas à comunicação da rescisão do contrato de trabalho.

### **O que deve constar em uma carta de demissão com aviso prévio?**

A carta pode conter os dados do empregador e do empregado, a manifestação expressa do pedido de demissão, a informação sobre o cumprimento do aviso prévio, as datas de início e término, a devolução de bens da empresa e outros dados relacionados ao encerramento do vínculo.

### **Como formalizar o pedido de demissão com aviso prévio?**

O pedido deve ser apresentado por escrito ao empregador, com a manifestação clara da decisão de desligamento e da intenção de cumprir o aviso prévio. É recomendável manter uma via do documento devidamente assinada e protocolada pela empresa.

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Graduanda em Direito e Marketing, pós-graduada em Direito Civil e Direito Digital. Possui experiência na redação de peças processuais, produção de conteúdo jurídico e SEO. É pesquisadora na área de Inteligência Artificial e Direito, com interesse nos impactos e desafios da tecnologia no sistema de Justiça. Inscrita na OAB/BA como estagiária, sob o nº 33984E

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